】chの切り抜き動画 1 : T-H Godzilla 3❮破壊神中の人 本性剥き出し垢❯：2023年5月12日 ID: 1656964768228605952 ){kind=link}
【はさみちゃん(Hasami Ch.)】chの切り抜き動画
- 元々、麻布台ヒルズも主にラフターを使った荷上げの会社社長自らワシを指名(ひとり現場なら必ず)していたが、長期間は地配の隊長が出来ないので残念ながらとお断りしていた🙇 仕方ないが地配の電気系の2社がR122の監督の様にうちの会社自体を指名から外すのでは？とワシだけがヒヤヒヤなのである‼️
- さっき会社から連絡があって、 長期間個人の売上成績が悪いと言う事で5月16日〜7月6日(31日間・給与不支給)出勤停止だと🫣 …これで少しはエペに集中できるなw
- 昔、知り合いが大病で仕事を長期間休み、復帰後すぐ辞めたという話を聞いた。その理由というのが「自分が休んでいる間も業務は滞りなく進んでいた。ショックだった。自分はこの会社にいなくてもいい存在なんだと思い知らされた」から辞めたんだとさ。 承認欲求もここまで来ると子供レベル
- 携帯各社 事務手数料一律3850円に NTTドコモも値上げ 新規契約で3300円、機種変更で2200円、長期間利用しなくなった場合の電話番号の保管で1100円などとなっていて、550円から最大2750円の値上げに 会社は値上げの理由として、物価高や電気料金の高騰を挙げています。 NHK
- 直近まったく同じこと考えてた。 一人一人キャパも強度も違うから、「長期間」を実現するためには自分が自分の限界を見極めて、自分で働き方を考える必要があるなと。 そしてそれをどこまで実行できるかは、所属してる会社の思想や風土が本当に重要 うちの会社も記事同様のメッセージが定期的に出ます
- そういう相手に限って外面がよくて、周りから親しまれてたりする。 だけど会社では同僚や上司から「あいつ頭おかしい、理由はないがおかしい」ってなってる。なってた。 長期間、長時間行動を共にしないと加害者の化けの皮は見破れない。
- 太陽光パネル、世界一からの転落 繰り返された「負けパターン」：朝日新聞デジタル 昨年5月の記事より。「FIT」＝再生可能エネルギーによる電気を固定価格で長期間、電力会社が買い取るしくみ。
- はい、長期間同じ会社にいないとまともな退職金がもらえないタイプの退職金は税制優遇から外すべきです。そして、シンプルに在職期間に比例してリニアに増えていく、在職の長短で有利不利がない退職金に企業が制度変更するよう、税制上も強く誘導すべき。
- 父は会社員からの駐在員からの現地で起業した。だから家族全員、長期間外国に住んでいた。それを見て育ったからか、私自身は会社員でいられるだけいようと思ってる。父は自分をコントロールする力があったが私にはない。自由人すぎるから誰かに管理してもらう必要があ…
- 男性の育休とか大半が1ヶ月で長期間抜けるわけじゃないからさら聞かないと会社も困るっしょ